みなさんこんにちは。
本日お伝えするのは、設備工房ウィングにおける「CADオペレーターから電気設備設計者へのキャリアパス」についてです。今回は、CAD操作経験（Tfas初級レベル）があるものの、電気設備設計は未経験という方をモデルにしております。
設備工房ウィングに入社後、どのような経験を積み、どのようなスキルを身に付けるのか、また給与はどのくらいになるのかをご想像いただければと思います。ただし、これらはあくまで一例であり、個人によって異なる場合がありますことをご了承ください。
さらに、経験者の方が設備工房ウィングに応募する際に、ご自身のスキルがどのくらいのステップ（給与）に該当するのかの目安として参考にしていただければ幸いです。
■CADオペレーターから電気設備設計者へのキャリアパス
※CAD操作経験あり(Tfas初級レベル)、電気設備設計未経験者の場合
【1～2年目】年収270万～（月給22万～）
・設計者の指示および原稿に基づき、プロット図や配線図の作成を行います。
・意匠設計から受領した建築図データを電気図面設計用に整理します。
【3～4年目】年収300万～（月給25万～）
・仕様書を基にプロット図（非常照明･誘導灯･コンセント･電話･LANなど）を作成します。
・各設備図の配線図および系統図を作成します。
【5～6年目】年収350万～（月給29万～）
・仕様書の照度設定を基に、照度計算および照明のプロット図・配線図を作成します。
・電灯分電盤表の作成（容量集計）。
【7～8年目】年収400万～（月給33万～）
・機械設備の図面を基に、動力設備図面を作成します。
・動力制御盤表の作成。
・各種計算書の作成（幹線計算･変圧器計算）。
【9～10年目】年収450万～（月給37万～）
・受変電設備および幹線設備図面を作成します。
・納まり検討および詳細図の作成。
・客先担当者およびメーカー技術者との打ち合わせ業務。
【11年目～】年収500万～780万（月給41万～65万）
・チームリーダーとして、新規物件の電気設備図一式を取りまとめます。
・チームメンバーの育成。
以上が、設備工房ウィングにおける「CADオペレーターから電気設備設計者へのキャリアパス」の概要です。各ステップで求められるスキルと経験、そしてそれに伴う待遇の目安についてご理解いただけたかと思います。個人の成長速度やスキルにより、実際のキャリアパスは異なる場合がありますが、目安としてお役立ていただければ幸いです。
